Vacature

Corporate recruiter

Corporate recruiter

Over de functie
Medewerkers zijn het hart van onze organisatie. Wij vinden het erg belangrijk om de juiste collega’s te werven die passen bij onze cultuur en alle mogelijkheden die daarbij komen kijken. Deze mogelijkheden bieden ruimte voor ontwikkeling, dit vinden wij belangrijk zodat de motivatie en betrokkenheid hoog blijft. Daardoor kunnen wij als bedrijf succesvol zijn in wat we doen, namelijk de boven- en ondergrond een stuk veiliger, duurzamer en mooier maken. Onze kernwaarden zijn Betrokken, Gedreven, Vindingrijk en Plezier en dat zie je terug in alles wat we doen. We zijn een jonge, informele en professionele organisatie die bestaat uit ruim 200 medewerkers. We groeien hard en hebben ook de ambitie om dat te blijven doen, zowel autonoom als door overnames.

Op dit moment bestaat ons HR team uit drie collega’s. Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die zich voor minimaal de helft van zijn tijd gaat richten op één van de belangrijkste HR onderwerpen, het aantrekken van nieuw talent! Na een introductie binnen onze organisatie weet je wat we zoeken en ga je hier pro-actief naar op zoek door middel van bijvoorbeeld LinkedIn. We staan uiteraard ook open voor andere (nieuwe) manieren. Daarnaast ben je bezig met diverse operationele HR werkzaamheden zoals het in-, door-, en uitstroom proces en het begeleiden van de HR cyclus. We zijn volop in ontwikkeling in het HR team en vinden het belangrijk om ons steeds te blijven verbeteren en vernieuwen. Dit biedt voor jou de mogelijkheid om samen met ons HR nog beter te maken. Jouw inbreng is dus belangrijk!

Jouw profiel
Je bent enthousiast, proactief, zelfstandig en ondernemend en hebt kwaliteit, samenwerking en dienstverlening hoog in het vaandel staan. Vanwege jouw persoonlijkheid ben je in staat nieuw talent enthousiast te maken voor onze organisatie. Daarnaast ken je de Nederlandse wet- en regelgeving rondom het Arbeidsrecht en bezit je uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. Je hebt minimaal 2  jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie en een HBO of WO diploma op het gebied van HR.

Over de LOCATIQS Group
De LOCATIQS Group levert oplossingen voor het beheren, inwinnen, analyseren en visualiseren van gegevens. Complexe vraagstukken rondom klimaatverandering, verstedelijking en de groeiende wereldbevolking vragen om krachtige antwoorden en inzichten waar de wereld van morgen mee vooruit kan.

Door vergaande digitalisering en technologische ontwikkelingen ontstaan er ongekende nieuwe mogelijkheden. De LOCATIQS Group is niet alleen aanjager van vernieuwing, maar zorgt er met toepasbare oplossingen voor dat klanten succesvol kunnen zijn. Gedreven en geïnspireerd door data, technologie en innovatie, vanuit de overtuiging dat vernieuwing tot verbetering leidt, bieden wij toegevoegde waarde voor onze klanten en de wereld.

Onze klanten zijn netbeheerders, bouw- en infrabedrijven, maar ook gemeenten en ministeries. De afgelopen jaren zijn we hard gegroeid. Inmiddels is er sprake van een heuse groep, namelijk: LOCATIQS Group. Een krachtige combinatie van bedrijven, bestaande uit: GOconnectIT (Geodan van den Berg en Swiss Knife zijn inmiddels volledig geïntegreerd) en Geodan. Met kantoren in Nieuwegein, Amsterdam, Den Bosch en Almelo en bijna 250 medewerkers zijn we een toonaangevende groep in het domein van location intelligence, in binnen- en buitenland! Niet alleen de LOCATIQS Group groeit, maar we begrijpen dat jij jezelf wilt ontwikkelen, en daar worden wij als groep ook beter van. Kom maar op met die goede ideeën dus!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Is dit wat voor jou?

Neem contact op of solliciteer

Contact person photo
Karen van Delst +31857733650
Vacature details

Wat wij bieden

  • Functie voor 32-40 uur p/w (in overleg)
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken of vanuit een van onze kantoren (Amsterdam, Den Bosch, Almelo of Nieuwegein)
  • 28 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, leuke collega’s en veel eigen verantwoordelijkheid
  • Een organisatie die volop in beweging is en waar je alle gelegenheid en tijd krijgt om jezelf te ontwikkelen
  • Een informele, flexibele en ambitieuze werkgever waar de werknemer centraal staat

Jouw verantwoordelijkheden

  • Zoeken, benaderen en enthousiasmeren van nieuwe talent
  • In gesprek gaan met collega’s om scherp te krijgen welk talent zij zoeken
  • Het begeleiden van sollicitanten gedurende het sollicitatieproces
  • Samen kijken hoe we onze werving nog beter kunnen maken
  • Het operationeel uitvoeren van HR werkzaamheden
  • Het verbeteren en optimaliseren van de operationele HR processen
  • Het begeleiden van de HR cyclus
Team

Word jij onze nieuwe GOllega?

Word jij onze nieuwe GOllega?

Onze mensen

Medewerkers GOconnectIT

Meer
Solliciteren

Solliciteren?